УТВЕРЖДЕНО:
Директор ГБУСО ВО «Камешковский
комплексный центр социального
обслуживания населения»
__________Н.А. Кучина
«9 » января 2022 г.
Положение о противодействии коррупции
- 1.Общие положения.
- 1Данное Положение разработано на основе Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
- 2Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений в ГБУСО ВО «Камешковский комплексный центр социального обслуживания населения (далее – Учреждение).
- 3Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:
- 3.1Коррупция – это:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгодны указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;
- 3.2Противодействие коррупции – действия работников Учреждения по противодействию коррупции в пределах их полномочий:
а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
- признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
- законность;
- публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;
- неотвратимость ответственности организационных, информационно-пропагандистских и других мер;
- приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.
- 2.Основные меры по профилактике коррупции.
Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:
- 1Формирования у получателей социальных услуг нетерпимости к коррупционному поведению.
- 2Формирование у получателей социальных услуг нетерпимости к коррупционному поведению.
- 3Проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых администрацией Учреждения на предмет соответствия действующему законодательству
- 4Проведение мероприятий по разъяснению работникам Учреждения и родителям (законным представителям) получателей социальных услуг законодательства в сфере противодействия коррупции.
- 3.Основные направления по повышению эффективности противодействия коррупции.
- 1Создание механизма взаимодействия органов управления с органами самоуправления, муниципальными и общественными комиссиям по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества.
- 2 Принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников к более активному участию в противодействии коррупции, на формирование негативного отношения к коррупционному поведению.
- 3Конкретизация полномочий социальных, административных работников и вспомогательного персонала Учреждения, отраженных в должностных инструкциях.
- 4Ознакомление под роспись работников Учреждения с «Положением о противодействии коррупции», «Кодексом этики и служебного поведения работников» и «Планом мероприятий по противодействию коррупции в Учреждении».
- 5Создание условий для уведомления администрации Учреждения, работников обо всех случаях коррупционных действий в Учреждении.
- 4.Организационные основы противодействия коррупции.
- 1Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуществляют: работники администрации, должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений в Учреждении.
- 2Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений в Учреждении назначается приказом директора.
- 3Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений в Учреждении:
- разрабатывает и формирует план работы на календарный год;
- по вопросам, относящимся к своей компетенции, в установленном порядке запрашивает информацию;
- взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правонарушений; контролирует деятельность администрации учреждения в области противодействия коррупции;
- информирует о результатах работы директора Учреждения;
- осуществляет противодействие коррупции в Учреждении в пределах своих полномочий;
- реализует меры, направленные н профилактику коррупции;
- вырабатывает механизмы защиты от проникновения коррупции в Учреждении;
- осуществляет антикоррупционную пропаганду в Учреждении;
- осуществляет анализ обращений работников Учреждения о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;
- проводит проверки локальных актов Учреждения на соответствие действующему законодательству;
- проверяет выполнение работниками своих должностных обязанностей;
- разрабатывает на основании проведенных проверок рекомендации, направленные на улучшение антикоррупционной деятельности в Учреждении;
- организует работу по устранению негативных последствий коррупционных проявлений;
- выявляет причины коррупции, разрабатывает и направляет директору Учреждения рекомендации по устранению причин коррупции;
- взаимодействует с органами самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами гражданского общества;
- осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий; принимает заявления работников, о фактах коррупционных проявлений должностными лицами.
- 5.Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения.
- 1Все работники за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательство Российской Федерации.
- 2Директор Учреждения, совершивший коррупционное правонарушение по решению суда может быть лишен в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.
- 3Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к ответственности за коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.